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2026 | MW.10 | 월간와일리
2026.10
2026년 10월 와일리의 보랏빛 소식!
- 와일리 프로젝트 소식
- 와일리 NEWS
[PROJECT] 한화생명 서울세계불꽃축제 ‘불꽃명당 티켓을 잡아라’ 현장 이벤트
▷ 프로젝트 담당. 마케팅캠페인본부_마케팅1그룹
▷ 프로젝트 진행. 2026.09.05
▷ 프로젝트 팀원. 양혜림 GL | 김유리 GM | 정성윤 GA
지난 9월 5일 서울세계불꽃축제 현장에서 오후 3시부터 7시까지 ‘한화생명 불꽃명당 티켓을 잡아라’ 현장 이벤트를 성공적으로 운영하였습니다.
본 프로젝트는 대한민국 대표 축제인 서울세계불꽃축제를 찾은 수많은 현장 관람객을 온라인으로 유입시켜, 한화생명 FP와 GA 설계사분들이 영업에 적극적으로 활용할 수 있는 DB를 확보하는 것을 목표로 기획되었습니다.
효과적인 타겟 공략을 위해 현장 QR 스캔 방식을 도입하고, 홍보 부스와 경품 교환 부스를 분리해 원활하게 운영하였습니다. 특히 마케팅 정보 수신 동의에서 오는 심리적 거부감을 낮추는 것이 핵심이었으며, 이를 위해 축제 관람객이 가장 선호할 만한 ‘시그니처 불꽃 라운지 티켓’을 1등 경품으로 내걸었습니다.
▷ 프로젝트 진행. 2026.09.05
▷ 프로젝트 팀원. 양혜림 GL | 김유리 GM | 정성윤 GA
지난 9월 5일 서울세계불꽃축제 현장에서 오후 3시부터 7시까지 ‘한화생명 불꽃명당 티켓을 잡아라’ 현장 이벤트를 성공적으로 운영하였습니다.
본 프로젝트는 대한민국 대표 축제인 서울세계불꽃축제를 찾은 수많은 현장 관람객을 온라인으로 유입시켜, 한화생명 FP와 GA 설계사분들이 영업에 적극적으로 활용할 수 있는 DB를 확보하는 것을 목표로 기획되었습니다.
효과적인 타겟 공략을 위해 현장 QR 스캔 방식을 도입하고, 홍보 부스와 경품 교환 부스를 분리해 원활하게 운영하였습니다. 특히 마케팅 정보 수신 동의에서 오는 심리적 거부감을 낮추는 것이 핵심이었으며, 이를 위해 축제 관람객이 가장 선호할 만한 ‘시그니처 불꽃 라운지 티켓’을 1등 경품으로 내걸었습니다.
[PROJECT] 파울라너 2026 옥토버페스트 서울 현장 이벤트
▷ 프로젝트 담당. 마케팅캠페인본부_마케팅1그룹
▷ 프로젝트 진행. 2026.09.12 ~2026.09.21
▷ 프로젝트 팀원. 양혜림GL | 신현진 GM
지난 9월 12일부터 21일까지 약 열흘간 진행된 '2026 옥토버페스트 서울'에서 파울라너 부스 컨셉 디자인부터 '파울라너 보물찾기' 현장 이벤트 운영까지 프로젝트를 성공적으로 완수했습니다.
본 프로젝트는 ‘옥토버페스트 서울’ 현장 관람객을 대상으로 파울라너의 정통성과 독일 No.1 맥주로서의 브랜드 가치를 각인시키고, 파울라너의 강력한 팬덤을 확보하기 위해 기획되었습니다.
파울라너의 아이덴티티를 담은 부스 디자인을 전담하였으며, 행사장 곳곳에 부착된 스티커 속 경품 교환권을 찾아오는 참여자에게 100% 경품을 증정하는 ‘파울라너 보물찾기’ 현장 이벤트를 통해 고객과의 접점을 극대화하였습니다. 더불어 일프레임과 뉴뉴매거진 등 인플루언서와의 브랜디드 콘텐츠 협업을 병행하여 시너지를 높였습니다.
▷ 프로젝트 진행. 2026.09.12 ~2026.09.21
▷ 프로젝트 팀원. 양혜림GL | 신현진 GM
지난 9월 12일부터 21일까지 약 열흘간 진행된 '2026 옥토버페스트 서울'에서 파울라너 부스 컨셉 디자인부터 '파울라너 보물찾기' 현장 이벤트 운영까지 프로젝트를 성공적으로 완수했습니다.
본 프로젝트는 ‘옥토버페스트 서울’ 현장 관람객을 대상으로 파울라너의 정통성과 독일 No.1 맥주로서의 브랜드 가치를 각인시키고, 파울라너의 강력한 팬덤을 확보하기 위해 기획되었습니다.
파울라너의 아이덴티티를 담은 부스 디자인을 전담하였으며, 행사장 곳곳에 부착된 스티커 속 경품 교환권을 찾아오는 참여자에게 100% 경품을 증정하는 ‘파울라너 보물찾기’ 현장 이벤트를 통해 고객과의 접점을 극대화하였습니다. 더불어 일프레임과 뉴뉴매거진 등 인플루언서와의 브랜디드 콘텐츠 협업을 병행하여 시너지를 높였습니다.
[NEW PROJECT] Platform
△ 청자다방 ‘그로스잇’ 서비스 정식 오픈
△ 아마스빈 ‘그로스잇’ 서비스 계약 완료
△ 치킨신드롬 ‘그로스잇’ 서비스 계약 완료
△ Think & Flow AYROW 브랜드 컨설팅 프로젝트
△ 아마스빈 ‘그로스잇’ 서비스 계약 완료
△ 치킨신드롬 ‘그로스잇’ 서비스 계약 완료
△ Think & Flow AYROW 브랜드 컨설팅 프로젝트
[NEWS] 와일리 아테나 전사 공식 선포
박수인 대표님이 10월 8일 월간회의에서 ‘와일리 아테나(Wylie Athena)’를 전사에 공식 선포했습니다. 와일리 AX 혁신센터가 추진하는 전사 AI 전환 역량을 하나로 묶은 엔터프라이즈 AI 서비스 패밀리 브랜드입니다.
대표님은 AI 기술이 쏟아지는 대전환기에 기업이 마주한 과제는 AI 모델의 부재가 아니라 방향의 상실과 실행의 공백이라고 짚었습니다. 도구를 늘어놓는 것만으로는 성과가 남지 않고, 예측할 수 없는 AI는 오히려 위험 요소가 된다는 것입니다. 와일리는 그 답의 이름을 ‘와일리 아테나’로 정했습니다.
이름은 그리스 신화의 아테나에서 왔습니다. 아테나는 지성과 손, 방패를 모두 가진 신으로 예측·실행·수호라는 세 속성이 와일리가 AX를 대하는 방식과 맞닿아 있습니다. 공식 심볼은 부엉이이며, 슬로건은 ‘만들고, 지키고, 꿰뚫어 본다’입니다.
아테나라는 이름은 아무 서비스에나 붙지 않습니다. 팀·개인·TF·본부·그룹 누구나 연구개발을 시작할 수 있지만, 연구개발 → POC 검증 → 사업성·수익성 판단 → 런칭의 네 단계 게이트를 모두 통과한 서비스에만 브랜드를 부여합니다. 이 기준이 ‘와일리 아테나’라는 이름의 신뢰를 만듭니다.
런칭한 서비스는 ‘아테나 OOO’로 명명해 출시하고, 고객에게 제안할 수 있는 상품·솔루션으로 묶어 반복 매출 구조로 설계합니다. 결과물은 ‘Powered by 와일리 AX’ 표기와 함께 와일리의 지적 자산으로 누적됩니다.
그간의 프로젝트·캠페인 수행 모델은 일회성 매출과 인력에 비례하는 성장이라는 한계를 안고 있었습니다. 아테나가 바라보는 지표는 반복 매출 비중입니다. 방법론으로 문을 열고, 상품으로 매출을 만들고, 자산으로 우위를 지키는 구조를 만들어 갑니다.
대표님은 AI 기술이 쏟아지는 대전환기에 기업이 마주한 과제는 AI 모델의 부재가 아니라 방향의 상실과 실행의 공백이라고 짚었습니다. 도구를 늘어놓는 것만으로는 성과가 남지 않고, 예측할 수 없는 AI는 오히려 위험 요소가 된다는 것입니다. 와일리는 그 답의 이름을 ‘와일리 아테나’로 정했습니다.
이름은 그리스 신화의 아테나에서 왔습니다. 아테나는 지성과 손, 방패를 모두 가진 신으로 예측·실행·수호라는 세 속성이 와일리가 AX를 대하는 방식과 맞닿아 있습니다. 공식 심볼은 부엉이이며, 슬로건은 ‘만들고, 지키고, 꿰뚫어 본다’입니다.
아테나라는 이름은 아무 서비스에나 붙지 않습니다. 팀·개인·TF·본부·그룹 누구나 연구개발을 시작할 수 있지만, 연구개발 → POC 검증 → 사업성·수익성 판단 → 런칭의 네 단계 게이트를 모두 통과한 서비스에만 브랜드를 부여합니다. 이 기준이 ‘와일리 아테나’라는 이름의 신뢰를 만듭니다.
런칭한 서비스는 ‘아테나 OOO’로 명명해 출시하고, 고객에게 제안할 수 있는 상품·솔루션으로 묶어 반복 매출 구조로 설계합니다. 결과물은 ‘Powered by 와일리 AX’ 표기와 함께 와일리의 지적 자산으로 누적됩니다.
그간의 프로젝트·캠페인 수행 모델은 일회성 매출과 인력에 비례하는 성장이라는 한계를 안고 있었습니다. 아테나가 바라보는 지표는 반복 매출 비중입니다. 방법론으로 문을 열고, 상품으로 매출을 만들고, 자산으로 우위를 지키는 구조를 만들어 갑니다.
[NEWS] 와일리 장기근속자 소개
와일리와 함께 NEXT WYLIE를 만들어온 당신, 감사합니다.
☆7년 장기근속☆
플랫폼운영본부 | 운영1그룹: 이철원 Growth Manager
☆5년 장기근속☆
퍼포먼스플랫폼본부 | 장운석 Growth Leader
컨버전스 2본부 | 김정한 Growth Manager
☆3년 장기근속☆
신성장사업본부 | 그로스잇그룹: 김아진 Growth Manager
☆7년 장기근속☆
플랫폼운영본부 | 운영1그룹: 이철원 Growth Manager
☆5년 장기근속☆
퍼포먼스플랫폼본부 | 장운석 Growth Leader
컨버전스 2본부 | 김정한 Growth Manager
☆3년 장기근속☆
신성장사업본부 | 그로스잇그룹: 김아진 Growth Manager